2025年10月16日，南机电-五十五所教师企业实践流动站签约授牌仪式在南京国博电子有限公司举行。中国电子科技集团公司第五十五研究所所长助理人力资源部主任李章柱，国博公司人力资源部总监王家波，人力资源部副主任谢俊领，人力资源部招聘主管申艳艳，学校党委委员、副校长刁爱军，科研及校企合作处处长李木香，电子工程系主任姚小冬等领导出席本次活动，南机电-五十五所教师企业实践流动站进站教师参加本次活动，共同见证南机电-五十五所教师企业实践流动站建设与运行拉开帷幕。
李章柱在致辞中热烈欢迎学院领导及教师的到来，介绍了五十五所的发展历程与产品应用领域，回顾了双方二十余年的合作历程，充分肯定了前期校企合作所奠定的坚实基础。他表示，期待依托流动站这一创新平台，推动进站教师与企业导师实现双向赋能，在课程建设与人才培养方面取得更加显著的成效。
刁爱军介绍了学校推进教师企业实践流动站建设的背景与概况。他指出，流动站的核心目标是以真实产业任务为驱动，赋能教师专业发展：一方面，通过让教师深度参与企业实战，切实提升其工程实践能力与创新思维；另一方面，推动项目资源向教学转化，将企业案例融入课程与教材，反哺课堂教学，提升人才培养的针对性与质量，增强学生就业竞争力。为保障建设实效，团队建立“季度小复盘+年度大复盘”的考核机制，确保实践成果落地生根、持续积累，最终形成教学案例、课程资源、横向课题等标志性成果，实现教师能力提升与人才培养提质双向促进，有效服务学生高质量就业。
在与会嘉宾的共同见证下，李章柱与刁爱军签署《教师企业实践流动站校企合作协议》。刁爱军与李章柱共同为“教师企业实践流动站”揭牌。校企双方领导共同为进站教师举行了入站仪式。双方表示，将充分发挥各自资源优势，紧密协作，共同肩负起提升教师专业素养、技术应用与实践能力的关键任务。
南机电-五十五所教师企业实践流动站的正式启动，标志着校企双方在深化“双师型”教师队伍建设方面迈出关键一步。该流动站以提升教师工程实践能力为核心目标，推动教师深入企业一线，参与真实项目，将产业现场的技术案例与经验系统转化为教学资源，切实服务于电子信息工程技术人才的培养。
我们期待，通过“入站实践、项目共研、案例转化、课程共建”四位一体的协同机制，持续推动教师专业成长与课堂教学改革相融合，使流动站成为赋能教师发展、反哺教学质量、培养高素质应用型人才的重要平台，真正实现“教学贴近技术、人才契合产业”，促进学生就业竞争力全面提升。
编辑：郭晓凤 陈星海
审核：李木香
终审：张 玥 金慧敏
